Medieninformation Mittwoch, 12.03.2025, 17:00 Attraktive Rahmenbedingungen für alle Pflegebereiche Landesrätin Rüscher: Neuer Kollektivvertrag für die Pflegeberufe bietet vielfältige Chancen

Bregenz (VLK) – „Für eine stabile pflegerische Versorgung sind einheitliche Rahmenbedingungen in allen Versorgungsbereichen essenziell“, betont Gesundheitslandesrätin Martina Rüscher in ihrer Beantwortung einer Landtagsanfrage. Umso erfreulicher ist es für sie daher, dass es nach den im letzten Jahr im Spitalsbereich erzielten Fortschritten nun gelungen ist, auch für die stationäre Langzeitpflege und mobile Pflege nachzuziehen und die Umsetzung des neuen Gehaltssystems per 1. Juli 2025 zu fixieren. Die Anpassungen sollen zur Attraktivierung der Beschäftigungssituation für Mitarbeitende beitragen und sich damit positiv auf die Versorgung pflegebedürftiger Menschen auswirken.

Für die Refinanzierung über den Vorarlberger Sozialfonds ist für die stationäre Langzeitpflege ein neues Tarifmodell in Ausarbeitung, erläutert Rüscher. Darin werden die neuen Einstufungen im Tarifteil-Personalzuschlag mit einem definierten Skill-Grade-Mix bereits eingeplant. Die neuen Berufsgruppen – Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Heimhilfen und Sozialpädagogik – sollen entsprechend ihrer Qualifikationen und Kompetenzen eingesetzt und eingestuft werden. „Diese Maßnahmen bieten Pflegeheimen mehr Möglichkeiten, vorhandenes Personal zielgerichteter einzusetzen, offene Stellen rasch zu besetzen und somit auch derzeit geschlossene Betten in der Langzeitpflege wieder zu belegen und die Versorgung sicherzustellen“, so Rüscher.

Die Leistungen des ambulanten Pflegebereiches werden zum Großteil ebenso über den Vorarlberger Sozialfonds refinanziert. Hier wird im Rahmen der Überarbeitung des Perspektivenkonzeptes der Vorarlberger Hauskrankenpflege eine Anpassung des vorhandenen Skill-Grade-Mixes angedacht.

Landesrätin Rüscher verweist auf den zunehmenden Wunsch vieler Pflegepersonen, ihre berufliche Laufbahn mitgestalten zu können. Dementsprechend sollen sowohl für die stationäre Langzeitpflege im Pflegeheimtarif NEU als auch im ambulanten Pflegebereich Fachkarrieren etabliert werden, die als Alternative zur klassisch vertikal verlaufenden Führungskarriere angeboten werden. „Mein besonderer Dank gilt den Pflegekräften in allen Versorgungsbereichen, die tagtäglich mit großem Engagement und hoher Fachkompetenz Enormes leisten, um die pflegerische Versorgung sicherzustellen“, so Rüscher abschließend.

Redaktion: Gerhard Wirth